资格复审和面试
(一)面试资格复审人选的确定。山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省公务员局从达到最低合格分数线考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划选调人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选;若最低合格分数线内人数未达3:1的，按实有人数确定。
(二)资格复审。面试前，各市委组织部对进入面试资格复审的人员进行资格复审。
2015年应届毕业生应提供《山西省从优秀应届高校毕业生中招录选调生推荐表》，毕业院校出具的学历证明和担任过班级及以上学生干部证明、身份证、获奖证书等相关证件(证明)原件及复印件;服务基层项目人员应提供《山西省从优秀服务基层项目人员中招录选调生推荐表》，本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书、学位证书等相关证件(证明)原件及复印件;退役的全日制大学生士兵应提供《山西省从优秀服务基层项目人员中招录选调生推荐表》，本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书等相关证件(证明)原件及复印件。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，负责资格审查的市有权取消该报考人员的考试资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。资格复审产生的缺额，在报考同地区笔试合格人员中，从高分到低分足额递补。
(三)面试。面试由山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省公务员局统一组织实施，最低合格分数线为75分，面试成绩未达面试最低合格分数线的，不再参与后续环节。面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按照报考地区计划选调人数，以考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分的顺序等额确定体检和考察人选。若2名以上考生考试总成绩相同时，同时进入体检和考察阶段。
